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महिला एवं बाल विकास राज्य मंत्री सावित्री ठाकुरनई दिल्ली: केंद्रीय महिला एवं बाल विकास मंत्रालय (एमडब्ल्यूसीडी) ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के खिलाफ महिलाओं की शिकायतों के पंजीकरण के लिए शी-बॉक्स पोर्टल लॉन्च किया, महिला एवं बाल विकास राज्य मंत्री सावित्री ठाकुर ने लोकसभा में एक प्रश्न के उत्तर में कहा। शुक्रवार को.
अधिकांश केंद्रीय मंत्रालयों और विभागों के पोर्टल पर शामिल होने के बाद, शी-बॉक्स में पंजीकरण सुविधा 19 अक्टूबर, 2024 को लाइव हो गई। तब से, पोर्टल को 9 शिकायतें मिली हैं। मंत्री ने कहा कि पोर्टल को विभिन्न राज्य/केंद्रशासित प्रदेश प्रशासन स्तर के कार्यस्थलों के साथ-साथ निजी क्षेत्र में कार्यस्थलों पर आईसी और एलसी के लिए एक केंद्रीय भंडार के रूप में काम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जब वे पोर्टल पर आ जाएंगे।
SHe-Box पोर्टल को कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 के प्रावधानों के अनुसार विकसित किया गया है और अधिनियम के तहत जांच के लिए निर्धारित समय 90 दिन है।
अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, उपयुक्त सरकार को प्राप्त और निपटाई गई शिकायतों की संख्या का डेटा बनाए रखना अनिवार्य है। हाल तक, आईसी और एलसी की संख्या के साथ-साथ दर्ज की गई और निपटाई गई शिकायतों की संख्या पर डेटा बनाए रखने के लिए कोई केंद्रीय डेटाबेस नहीं था।
देश में महिलाओं की सुरक्षा सरकार के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है। इसे ध्यान में रखते हुए, सरकार ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के खिलाफ महिलाओं को सुरक्षा प्रदान करने और शिकायतों की रोकथाम और निवारण के लिए “कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013” (एसएच अधिनियम) लागू किया है। इससे संबंधित, मंत्री ने कहा।
अधिनियम में सभी महिलाओं को शामिल किया गया है, चाहे उनकी उम्र, रोजगार की स्थिति या काम की प्रकृति कुछ भी हो, चाहे वे सार्वजनिक या निजी, संगठित या असंगठित क्षेत्र में काम कर रही हों और चाहे ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में काम कर रही हों। अधिनियम सभी कार्यस्थलों, सार्वजनिक या निजी, के नियोक्ताओं पर यौन उत्पीड़न से मुक्त एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए एक कानूनी दायित्व डालता है, जिसके तहत प्रत्येक नियोक्ता को जहां भी कर्मचारियों/श्रमिकों की संख्या है, एक आंतरिक समिति (आईसी) का गठन करना अनिवार्य है। 10 से अधिक, उसने कहा।
इसी प्रकार, उपयुक्त सरकार 10 से कम श्रमिकों वाले संगठनों या यदि शिकायत स्वयं नियोक्ता के खिलाफ है, तो शिकायतें प्राप्त करने के लिए प्रत्येक जिले में स्थानीय समिति (एलसी) का गठन करने के लिए अधिकृत है। अधिनियम में मामले के विभिन्न पहलुओं से निपटने के लिए पर्याप्त प्रावधान हैं, जिसमें नियोक्ताओं सहित अधिनियम के प्रावधानों का उल्लंघन करने वालों के लिए दंडात्मक प्रावधान भी शामिल हैं।
महिला एवं बाल विकास मंत्रालय (एमडब्ल्यूसीडी) नोडल मंत्रालय होने के नाते, अधिनियम के प्रभावी कार्यान्वयन और कार्यशालाएं और जागरूकता कार्यक्रम आयोजित करने के लिए समय-समय पर सभी केंद्रीय मंत्रालयों/विभागों और राज्य सरकारों/केंद्र शासित प्रदेश (यूटी) प्रशासनों को सलाह जारी करता है। मंत्री ने कहा कि नियोक्ताओं और कर्मचारियों को संवेदनशील बनाने के लिए नियमित अंतराल पर।
