यूनियन आईजी मेटल द्वारा आयोजित “चेतावनी हड़ताल” की पहली श्रृंखला में इस सप्ताह की शुरुआत में लगभग 100,000 वोक्सवैगन कर्मचारी बाहर चले गए।

आईजी मेटल के वार्ताकार थॉर्स्टन ग्रोगर ने गुरुवार को एक बयान में कहा, “अब हम 9 दिसंबर को अपने प्रयास बढ़ाएंगे और बातचीत की मेज पर कंपनी पर दबाव बढ़ाएंगे।”

यूनियन ने कहा कि सोमवार की हड़ताल के कारण जर्मनी में वोक्सवैगन की फैक्ट्रियों में कर्मचारी चार घंटे तक काम बंद रखेंगे, जो इस सप्ताह की हड़ताल से दोगुना है।

नवीनीकृत वॉक-आउट का समय VW की बचत योजनाओं पर यूनियनों और प्रबंधन के बीच अगले दौर की बातचीत के साथ मेल खाना था।

सितंबर में वोक्सवैगन ने घोषणा की थी कि वह अपने इतिहास में पहली बार जर्मनी में एक कारखाना बंद करने पर विचार कर रहा है, तब से दोनों पक्षों के बीच कड़वी बातचीत चल रही है।

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ऑटो निर्माता को घर पर उच्च विनिर्माण लागत, इलेक्ट्रिक वाहनों में बदलाव के प्रयासों में रुकावट और प्रमुख बाजार चीन में कड़ी प्रतिस्पर्धा से कड़ी टक्कर मिली है।

वोक्सवैगन के अधिकारियों ने कार निर्माता की स्थिति को “गंभीर” बताया है और तर्क दिया है कि कंपनी को प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए महत्वपूर्ण लागत-बचत उपायों की आवश्यकता है।

यह संकट मुख्य रूप से समूह के प्रमुख वोक्सवैगन ब्रांड को प्रभावित करता है, जो जर्मनी में लगभग 120,000 लोगों को रोजगार देता है।

श्रमिक प्रतिनिधियों के अनुसार, बातचीत के दौरान प्रबंधन ने वोक्सवैगन के घरेलू बाजार में कम से कम तीन संयंत्रों को बंद करने की योजना बनाई।

यूनियनों ने योजनाओं का जोरदार विरोध करने का वादा किया है, प्रबंधन को चेतावनी दी है कि समझौता करने में विफलता से “वोक्सवैगन का अब तक का सबसे कठिन वेतन विवाद” हो सकता है।

ग्रोएगर ने VW की योजनाओं की तुलना उपहारों के स्थान पर “क्रिसमस ट्री के नीचे अतिरेक पत्र” रखने से की।

ग्रोएगर ने कहा, “कंपनी कारखानों को बंद करने को भविष्य के लिए अपने एकमात्र दृष्टिकोण के रूप में पेश कर रही है।”

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प्रथम प्रकाशन तिथि: 06 दिसंबर 2024, 07:32 पूर्वाह्न IST