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राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) द्वारा स्थापित स्किल इंडिया डिजिटल हब (एसआईडीएच) एआई, ड्रोन प्रौद्योगिकी, डेटा विज्ञान और क्लाउड कंप्यूटिंग में पाठ्यक्रमों के लिए एक अभिन्न केंद्र के रूप में उभरा है।नई दिल्ली: राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) द्वारा स्थापित स्किल इंडिया डिजिटल हब (एसआईडीएच) एआई, ड्रोन प्रौद्योगिकी, डेटा विज्ञान और क्लाउड कंप्यूटिंग में पाठ्यक्रमों के लिए एक अभिन्न केंद्र के रूप में उभरा है, जिसका लक्ष्य लोगों की संख्या बढ़ाना है। मंगलवार को एक आधिकारिक बयान में कहा गया कि 2025 के अंत तक सीखने वालों की संख्या 1 लाख तक हो जाएगी।
वर्तमान में, पोर्टल एआई, ड्रोन प्रौद्योगिकी, डेटा विज्ञान और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे उभरते क्षेत्रों में 500 से अधिक पाठ्यक्रमों की पेशकश कर रहा है। कृषि और साइबर सुरक्षा में एआई-संचालित समाधानों पर विशेष पाठ्यक्रमों की शुरूआत बहुत महत्व रखती है।
एआई-संचालित शिक्षण के लिए मेटा और व्यावहारिक प्रशिक्षण के लिए माइक्रोसॉफ्ट जैसे तकनीकी दिग्गजों के साथ जुड़ाव ने अनुभव में और समृद्धि ला दी।
एनएसडीसी की पहल में कुछ दिलचस्प आर्थिक योगदान हैं। संगठन ने आईटी और विनिर्माण क्षेत्रों में 3.5 प्रतिशत की वृद्धि का नेतृत्व किया है। बयान में कहा गया है कि अगले पांच वर्षों में 2030 तक 1 ट्रिलियन डॉलर की डिजिटल अर्थव्यवस्था बनने के भारत के सपने का समर्थन करने की महत्वाकांक्षा के साथ, यह उम्मीद की जाती है कि एनएसडीसी एआई और रोबोटिक्स के नए युग के क्षेत्रों में 5 मिलियन से अधिक नौकरियां पैदा करेगा।
उद्योग 4.0 प्रौद्योगिकियों, जैसे स्वचालन और मशीन लर्निंग से संबंधित उच्च-स्तरीय पाठ्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करना यह सुनिश्चित करता है कि स्नातक आज के उद्योग के लिए प्रासंगिक दक्षताएं हासिल करें। अंतर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों के साथ साझेदारी की स्थापना ने वैश्विक रोजगार क्षमता को बढ़ाने वाली उन्नत डिजिटल दक्षताओं में दोहरा प्रमाणन प्राप्त करना भी संभव बना दिया है।
लैंगिक समानता और सशक्तिकरण के राष्ट्रीय लक्ष्यों के अनुरूप, एनएसडीसी ने महिला नेतृत्व वाली उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए कई पहल शुरू की हैं। बयान में कहा गया है कि ब्रिटानिया इंडस्ट्रीज और एचडीएफसी बैंक जैसे बड़े संगठनों के साथ साझेदारी करते हुए, एनएसडीसी क्षेत्रीय भाषाओं में उपलब्ध स्व-शिक्षण पाठ्यक्रमों के माध्यम से 2025 तक 10,000 महिला उद्यमियों को सशक्त बनाने के लिए तैयार है।
यह कार्यक्रम सबसे सफल उद्यमियों को 10 लाख रुपये का अनुदान, कार्यशालाओं तक पहुंच और 150 करोड़ रुपये का उद्यम पूंजी पूल प्रदान करता है। इन पहलों से 2040 तक लगभग 30 मिलियन महिला नेतृत्व वाले उद्यम तैयार होंगे, जो भारत की जीडीपी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होगा।
एसआईडीएच भी समावेशिता को अपना रहा है, जिसने देश के 505 जिलों में 5,000 से अधिक वरिष्ठ नागरिकों को नामांकित किया है।
प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) के तहत एनएसडीसी का ध्यान एसटीईएम, एआई और रोबोटिक्स में विशेष पाठ्यक्रमों पर है और उद्योग 4.0 की मांगों को पूरा करने के लिए कुशल कार्यबल के विकास का समर्थन करता है। PMKVY 4.0 (2022-2026) का लक्ष्य उद्योग-प्रासंगिक प्रशिक्षण के साथ 50 लाख से अधिक युवाओं को कुशल बनाना है।
यह एआई, रोबोटिक्स और ड्रोन सहित विभिन्न क्षेत्रों में 429 नौकरी भूमिकाएं प्रदान करता है। इसमें आईआईटी, आईआईएम और उद्योगों के साथ सहयोग करते हुए ‘ड्रोन दीदी’ जैसी पहल शामिल है।
12,000 करोड़ रुपये के बजट के साथ, यह भारत के कार्यबल को भविष्य के अवसरों के लिए सशक्त बनाता है। 30 घंटे के अपस्किलिंग कार्यक्रम के माध्यम से, एनएसडीसी ने इज़राइल में 10,000 निर्माण श्रमिकों की तैनाती की सुविधा प्रदान की है, यह सुनिश्चित करते हुए कि उनका प्रशिक्षण वैश्विक मानकों के अनुरूप हो।
दूसरी ओर, पीएम विश्वकर्मा कौशल सम्मान लोहार, बढ़ई और कुम्हार जैसे 18 व्यवसायों का समर्थन करते हुए पारंपरिक कारीगरों और शिल्पकारों को सशक्त बनाने पर केंद्रित है। 13,000 करोड़ रुपये के बजट के साथ, यह वित्तीय सहायता प्रदान करता है, जिसमें टूलकिट के लिए 15,000 रुपये और रियायती ब्याज दरों पर 3 लाख रुपये तक के संपार्श्विक-मुक्त ऋण शामिल हैं। बयान में कहा गया है कि यह योजना भारत की समृद्ध सांस्कृतिक विरासत को संरक्षित और बढ़ावा देने के लिए उन्नत कौशल प्रशिक्षण और बाजार पहुंच भी प्रदान करती है।
एनएसडीसी इंटरनेशनल ने विभिन्न पहलों के माध्यम से भारत के वैश्विक कार्यबल को बढ़ाने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इज़राइल में, एनएसडीसी ने पीएमकेवीवाई 4.0 विशेष परियोजना के तहत 10,000 निर्माण श्रमिकों की भर्ती की सुविधा प्रदान की है, जिनमें से 6,661 कर्मचारी पहले से ही तैनात हैं, जो पूर्व शिक्षा की मान्यता और 30 घंटे के अपस्किलिंग कार्यक्रम पर केंद्रित हैं।
बयान में कहा गया है कि सऊदी अरब में इसके कौशल सत्यापन कार्यक्रम (एसवीपी) ने 25,000 से अधिक उम्मीदवारों का मूल्यांकन किया, जिनमें से लगभग 24,000 प्रमाणित हैं, जो विदेशों में भारतीय ब्लू-कॉलर श्रमिकों की गुणवत्ता में योगदान दे रहे हैं।
