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मंगलवार को विजयवाड़ा में एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर के दौरान आईटी और मानव संसाधन विकास मंत्री नारा लोकेश (दाएं से तीसरे), सुजलॉन समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेपी चलसानी, मुख्य मानव संसाधन अधिकारी राजेंद्र मेहता।विजयवाड़ा (आंध्र प्रदेश): स्वर्गीय श्री तुलसी तांती को श्रद्धांजलि और आंध्र प्रदेश के प्रति उनकी मजबूत प्रतिबद्धता के रूप में, सुजलॉन समूह ने हरियाली को बढ़ाने के लिए भारत के सबसे बड़े हरित कौशल विकास कार्यक्रम को शुरू करने के लिए आंध्र प्रदेश राज्य कौशल विकास निगम (एपीएसएसडीसी) के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं। नौकरियाँ और देश में नवीकरणीय क्षेत्र में रोज़गार की खाई को पाटना। इस अग्रणी कार्यक्रम का उद्देश्य हरित रोजगार के अवसरों को बढ़ाकर और नवीकरणीय ऊर्जा में कौशल अंतर को संबोधित करके भविष्य के लिए तैयार कार्यबल बनाना है। अगले चार वर्षों में, कार्यक्रम 12,000 युवाओं को प्रशिक्षण प्रदान करेगा, जिनमें कम से कम 3,000 महिलाएं शामिल हैं, पवन ऊर्जा विनिर्माण के विशेष क्षेत्रों, जैसे इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, ब्लेड टेक्नोलॉजी, सामग्री प्रबंधन, संचालन और रखरखाव, और भूमि और संपर्क में। मंगलवार को एक आधिकारिक बयान के अनुसार।
इसके अलावा, सुजलॉन आईटीआई, डिप्लोमा और डिग्री इंजीनियरिंग कॉलेजों के लिए एक संरचित पाठ्यक्रम तैयार करेगा और पवन ऊर्जा उद्योग में विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त सामग्री और उन्नत अनुसंधान को एकीकृत करने के लिए विश्वविद्यालय साझेदारी बनाएगा।
आईटी और मानव संसाधन विकास मंत्री नारा लोकेश ने कहा, “हमारा लक्ष्य अगले पांच वर्षों में दो मिलियन स्थानीय नौकरियां पैदा करना है, उद्यम विकास, स्वरोजगार को बढ़ावा देना और आर्थिक रूप से वंचित परिवारों के लिए आय में वृद्धि करना है, जो एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।” ‘विकसित आंध्र प्रदेश’ के निर्माण में भूमिका। यह कार्यक्रम बहुत से वंचित परिवारों की मदद करेगा और नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में भारत की प्रतिभा की स्थिति को मजबूत करने में योगदान देगा।
सुजलॉन ग्रुप के मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेपी चलसानी ने कहा, “स्वर्गीय श्री तुलसी तांती अक्सर नवीकरणीय ऊर्जा के लिए समर्पित एक विश्वविद्यालय की स्थापना की कल्पना करते थे, एक ऐसा स्थान जहां भारत इस क्षेत्र में प्रतिभा को उसी वैश्विक मान्यता के साथ विकसित कर सके जो उसे अपनी इंजीनियरिंग उत्कृष्टता के लिए प्राप्त है। इस रणनीतिक पहल के साथ, हमारा लक्ष्य आंध्र प्रदेश को नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र के लिए एक प्रतिभा निर्यात केंद्र के रूप में स्थापित करना है, जिससे राज्य को एक स्थायी भविष्य को आकार देने में नेतृत्व करने के लिए सशक्त बनाया जा सके।
सुजलॉन समूह के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी, राजेंद्र मेहता ने कहा, “इस सहयोगात्मक प्रयास के माध्यम से, सुजलॉन आंध्र प्रदेश में 5 रणनीतिक स्थानों पर ‘लर्निंग लैब्स’ की स्थापना का नेतृत्व करेगा, जो 3 से 12 महीने के कार्यक्रमों की पेशकश करेगा जो कक्षा और हाथों को मिश्रित करते हैं।” प्रशिक्षण पर। ये केंद्र ऑनलाइन और ऑफलाइन कौशल विकास, प्रशिक्षण और नौकरी प्लेसमेंट के केंद्र के रूप में काम करेंगे, जो इस परिवर्तनकारी पहल के प्रभाव को और बढ़ाएंगे। यह पहल 12,000 करियर का निर्माण करके भविष्य के लिए भारत के स्थायी कार्यबल को आकार देने में सुजलॉन की भूमिका को मजबूत करती है।”
