सिविल सेवकों की उत्पादकता बढ़ाने के लिए चैटजीपीटी, जेमिनी जैसे एआई टूल को आईजीओटी लैब के साथ एकीकृत करें:

सूचना और प्रसारण राज्य मंत्री डॉ. एल. मुरुगन ने शुक्रवार को नई दिल्ली में कर्मयोगी सप्ताह के समापन के हिस्से के रूप में आईजीओटी लैब और लर्निंग सेंटर का उद्घाटन किया।

“आकांक्षी भारत” के दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का लाभ उठाने के प्रधान मंत्री के दृष्टिकोण के अनुरूप, मुरुगन ने मंत्रालय से उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल में एआई उपकरणों को सक्रिय रूप से शामिल करने का आग्रह किया। मंत्री ने उत्पादकता बढ़ाने और दोहराए जाने वाले कार्यों के बोझ को कम करने के लिए चैटजीपीटी और जेमिनी जैसे एआई टूल को अपनाने का आग्रह किया। उन्होंने कहा कि एआई-संचालित डेटा-संचालित निर्णय लेने के साथ, सिविल सेवक शासन के उच्च प्रभाव वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, अपने विभागों के भीतर बेहतर सेवा वितरण और नवाचार सुनिश्चित कर सकते हैं।

उन्होंने नागरिक-केंद्रित शासन को बढ़ावा देने के लिए व्यवहारिक पाठ्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करने का भी आग्रह किया और बेहतर सेवा वितरण के लिए कुशल शिकायत समाधान के महत्व पर जोर दिया।

मुरुगन ने तीन मिलियन से अधिक केंद्रीय सिविल सेवकों के कौशल और दक्षताओं को बढ़ाने और 22 मिलियन से अधिक राज्य-स्तरीय सिविल सेवकों और 5 मिलियन शहरी स्थानीय निकाय (यूएलबी) अधिकारियों के लिए निरंतर सीखने की पहुंच सुनिश्चित करने में पहल के महत्व पर प्रकाश डाला।

मंत्री ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि कैसे यह कार्यक्रम स्थायी और संविदा दोनों तरह के कर्मचारियों के लिए खुला है, जो राष्ट्रीय लक्ष्यों के अनुरूप आजीवन सीखने को बढ़ावा देता है।

इस कार्यक्रम में सूचना एवं प्रसारण सचिव संजय जाजू, विशेष सचिव नीरजा शेखर, मंत्रालय के वरिष्ठ अधिकारी और शीर्ष कलाकार उपस्थित थे।

कर्मयोगी सप्ताह – राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह (एनएलडब्ल्यू) भविष्य के लिए तैयार सिविल सेवा के निर्माण के लिए प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा शुरू की गई एक महत्वपूर्ण पहल है और इस सप्ताह में भारतीय संस्कृति में गहराई से निहित कार्यबल बनाने के लिए सभी स्तरों पर सिविल सेवकों की दक्षताओं को मजबूत करने पर जोर दिया गया है। वैश्विक परिप्रेक्ष्य के साथ मूल्य।

आईजीओटी लैब: सीखने को बढ़ावा देना
डॉ. मुरुगन ने इस बात पर प्रकाश डाला कि मंत्रालय ने सोशल मीडिया के उपयोग, फिल्म देखने के विकास और फोटोग्राफी कौशल वृद्धि पर केंद्रित तीन वेबिनार आयोजित किए। इसके अतिरिक्त, सभी कर्मचारियों को आईजीओटी कर्मयोगी पोर्टल पर कम से कम चार घंटे का प्रशिक्षण पूरा करना आवश्यक था, जिसमें कार्यालय प्रक्रियाओं, लिंग संवेदनशीलता और नेतृत्व जैसे प्रमुख क्षेत्रों को शामिल किया गया था। उन्होंने आईजीओटी लैब की स्थापना सहित मंत्रालय के नवोन्मेषी दृष्टिकोण की भी सराहना की, जिसे उन्होंने निरंतर सीखने को बढ़ावा देने की दिशा में एक सराहनीय कदम बताया।