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द्वारा: रॉयटर्स
| को अपडेट किया: 18 अक्टूबर 2024, 08:57 पूर्वाह्न
वोक्सवैगन यूनियनों और प्रबंधन के बीच बातचीत चल रही है, यूनियनों का कहना है कि यह बेहद निराशाजनक से विवादास्पद हो गई है, क्योंकि श्रमिकों ने कार निर्माता पर नई रणनीति पर काम करने के आश्वासन के बावजूद भविष्य के लिए एक दृष्टिकोण पेश करने में विफल रहने का आरोप लगाया है।
गुरुवार को वोक्सवैगन के वर्क्स काउंसिल अखबार में श्रमिकों के लिए ऑनलाइन प्रकाशित एक साक्षात्कार में, वर्क्स काउंसिल प्रमुख डेनिएला कैवलो ने कहा कि साप्ताहिक होने वाली वार्ता शुरुआत में निराशाजनक थी और अब “गंभीर, महत्वपूर्ण और विवादास्पद” है।
रॉयटर्स द्वारा देखी गई साक्षात्कार की एक प्रति के अनुसार, डेनिएला कैवलो ने कहा, “हम अभी उस स्थिति में नहीं हैं जिसे बातचीत कहा जा सके। यह संख्या, डेटा, तथ्यों और मुद्दों की एक आम समझ खोजने के लिए सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण है।” .
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बातचीत के बारे में पूछे जाने पर, वोक्सवैगन के प्रवक्ता ने कहा कि वे गोपनीय थे और कंपनी उनके परिणाम की आशा नहीं करेगी। प्रवक्ता ने एक लिखित बयान में कहा, “प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए लागत में उल्लेखनीय कटौती आवश्यक है।”
प्रबंधन द्वारा स्टाफ इंट्रानेट पर पोस्ट की गई और रॉयटर्स द्वारा देखी गई कार निर्माता के मौजूदा संकट पर श्रमिकों के सवालों के जवाब की एक प्रश्नोत्तरी सूची में, कंपनी ने कहा कि वह साल के अंत तक आंतरिक रूप से प्रस्तुत करने के लिए एक रणनीति विकसित कर रही थी।
रणनीति में उन कारकों को शामिल किया जाएगा जिन्हें प्रबंधन कंपनी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण मानता है, जिसमें एआई के उपयोग से लेकर उत्पाद रणनीति से लेकर कार्यबल की योग्यता तक शामिल है।
वोक्सवैगन प्रबंधन ने अक्टूबर की शुरुआत से ही अपने प्रत्येक जर्मन संयंत्र के श्रमिक प्रतिनिधियों के साथ साप्ताहिक बैठकें आयोजित की हैं, जिसमें तथ्य और आंकड़े पेश किए गए हैं ताकि यह स्थापित किया जा सके कि कहां कटौती की जा सकती है और किस साइट पर कौन से मॉडल का उत्पादन किया जाएगा।
यूनियन के एक प्रवक्ता ने कहा, वेतन वृद्धि पर बातचीत अलग से होती है, अगला आधिकारिक वार्ता दौर 30 अक्टूबर को होगा।
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फिर भी, यूनियनों का कहना है कि तीन विषयों – बचत, उत्पादन योजना और मजदूरी – पर एक पैकेज के रूप में चर्चा की जानी चाहिए, जब तक कि सभी मुद्दों पर समाधान नहीं मिल जाता, तब तक किसी एक पर समझौता करने से इनकार कर दिया जाता है।
डिप्टी वर्क्स काउंसिल के प्रमुख जुएरगेन महनकोफ ने कहा कि अगर यूनियनों ने उनकी इच्छा के विरुद्ध संयंत्रों को बंद करने का एकतरफा निर्णय लिया, तो कंपनी “सभी मोर्चों और सभी स्तरों पर बड़े पैमाने पर प्रतिरोध” की धमकी देते हुए पंगु हो जाएगी।
कार बनाने वाली दिग्गज कंपनी में तनाव बहुत अधिक है क्योंकि फैक्ट्री बंद होने का खतरा है, जो जर्मनी में कंपनी के लिए पहली बार होगा, इसे श्रमिक प्रतिनिधियों के साथ टकराव की राह पर ले जाएगा जो इसके पर्यवेक्षी बोर्ड का आधा हिस्सा बनाते हैं और कंपनी की रणनीति पर निर्णय ले सकते हैं।
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पहली प्रकाशित तिथि: 18 अक्टूबर 2024, 08:57 पूर्वाह्न IST