नई दिल्ली: श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने बुधवार को कहा कि नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करने के लिए 31 जनवरी, 2025 तक अंतिम अवसर दिया जा रहा है कि नियोक्ता विकल्प/संयुक्त विकल्पों के सत्यापन के लिए इन लंबित आवेदनों को संसाधित करें और अपलोड करें।
नियोक्ताओं से यह भी अनुरोध किया जाता है कि वे 4.66 लाख से अधिक मामलों में 15 जनवरी, 2025 तक जवाब प्रस्तुत करें/जानकारी अपडेट करें, जहां ईपीएफओ ने ईपीएफओ द्वारा प्राप्त और जांचे गए आवेदनों के संबंध में अतिरिक्त जानकारी/स्पष्टीकरण मांगा है।
उच्च वेतन पर पेंशन के लिए विकल्पों/संयुक्त विकल्पों के सत्यापन के लिए आवेदन जमा करने के लिए ईपीएफओ द्वारा एक ऑनलाइन सुविधा उपलब्ध कराई गई थी। यह सुविधा सुप्रीम कोर्ट के 4 नवंबर, 2022 के आदेश के अनुपालन में पात्र पेंशनभोगियों/सदस्यों के लिए थी। यह सुविधा 26 फरवरी, 2023 को शुरू की गई थी और केवल 3 मई, 2023 तक उपलब्ध रहेगी। हालांकि, कर्मचारियों के प्रतिनिधित्व पर विचार करते हुए पात्र पेंशनभोगियों/सदस्यों को आवेदन दाखिल करने के लिए पूरे चार महीने का समय प्रदान करने के लिए समय सीमा 26 जून, 2023 तक बढ़ा दी गई थी।
पात्र पेंशनभोगियों/सदस्यों को होने वाली किसी भी कठिनाई को दूर करने के लिए 15 दिनों का अंतिम अवसर दिया गया। तदनुसार, कर्मचारियों द्वारा विकल्प/संयुक्त विकल्प के सत्यापन के लिए आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 11 जुलाई, 2023 तक बढ़ा दी गई थी और 11 जुलाई, 2023 तक पेंशनभोगियों/सदस्यों से कुल 17.49 लाख आवेदन प्राप्त हुए थे।
आवेदक पेंशनभोगियों/सदस्यों के वेतन विवरण अपलोड करने की समय अवधि बढ़ाने का अनुरोध करने वाले नियोक्ताओं और नियोक्ता संघों से प्राप्त अभ्यावेदन के मद्देनजर, नियोक्ताओं को 30 सितंबर, 2023 तक इसे ऑनलाइन जमा करने के लिए कई अवसर दिए गए, फिर 31 दिसंबर, 2023 तक। और उसके बाद 31 मई, 2024 तक यह सुनिश्चित करने के लिए कि नियोक्ता आवेदनों पर कार्रवाई करने में सक्षम हैं।
इतने सारे विस्तारों के बावजूद, यह देखा गया है कि विकल्पों/संयुक्त विकल्पों के सत्यापन के लिए 3.1 लाख से अधिक आवेदन अभी भी नियोक्ताओं के पास लंबित हैं। मंत्रालय ने कहा कि नियोक्ताओं और नियोक्ता संघों से भी आवेदक पेंशनभोगियों/सदस्यों के वेतन विवरण अपलोड करने के लिए समय अवधि बढ़ाने के अनुरोध के साथ कई अभ्यावेदन प्राप्त हुए हैं।